「ノー残業デーっておかしくない？」

働き方

「ノー残業デーって残業前提なの？」

皆さんの会社には、ノー残業デーってありますか？私が働いている会社にはあるんですよ、ノー残業デー。うちの会社では水曜日がノー残業デーになっていて、一応定時退社を促しています（圧倒的に残業していく人の方が多いですけど）。でも、私は新入社員の頃から、このノー残業デーって考え方に違和感を感じてました。だって、「今日は残業しないで帰りましょう、でも他の曜日は残業もあるよ」というような会社の無言の圧力を感じるからです。「いやいや考えすぎでしょ」と思う人もいるかもしれませんが、うちの会社では少なくとも「今日はすいすい水曜日（うちの会社は水曜日がノー残業デーです）なので帰って、明日夜頑張ろう」とか上司が抜かすわけですよ。いやいや、明日の残業前提で話してるのっておかしくないですか！

そもそも、残業がない状態が通常で、例えば決算とか新卒採用とか所謂繁忙期といわれる時に残業をして業務をこなすってのが私にとっての残業という意味なのですが、どうやら日本の会社はそうではなく、毎日残業があるのが普通で、せめて週に一回位は残業なしで帰りましょうよ、というような感じなんですよね。

実際、うちの会社のある部では上司が物凄い権力者で、水曜日は強制定時退社。何があろうと定時を超えて業務をすることは許さない部署がありました。でも、働き方改革とかいっておきながら、仕事自体は一切減らそうとしないので、その分他の曜日に皺寄せが来てしまって、結局週の残業時間でいうとノー残業デーがあろうがなかろうが、全然変わらないと同期が嘆いていました。むしろ、他の日にいつもより長く残業しないと仕事が終わらないから体がきついとも言ってましたし、何よりノー残業デーだから飲みに行くか！みたいな上司からの悪魔の声が時折聞こえてきて、さらに彼は憂鬱な気持ちになると言っていたのを気の毒に感じていたのを覚えています。

「本来なら残業デーとした方がいいのでは」

ここで書いたように、残業が恒常化している日本では、残業があるのが基本、定時上りが例外のようになっています。ここまで残業が恒常化してしまう理由は、業務量が多すぎたり、人が足りてなかったり、個々人のスキルが低かったり、はたまた我慢大会のように残業の同調圧力から抜けられない等、根深い問題があると思います。

そこで、私からの提案としては、そもそもノー残業デーをなくして残業デーを作ったらどうでしょうか。今まで残業まみれだった日本企業が急に毎日定時上りにするというのは一部の先鋭的企業でなければ出来ないでしょう。少なくともうちの会社はぜーんぜん変わってません。だったら、激変緩和措置で、まずは残業デーを週２回とか設けたらどうでしょうか。今日は残業があるぞ！みたいな曜日があって、そこでは自由に残業していい。もちろん仕事が定時で上がれる人は遠慮なくあがってもらいましょう。そのかわり、残業デー以外は定時で皆が当たり前に退社する。こうすれば、日本人お得意の同調圧力が働いて皆帰るんじゃないですかね。

でも、こんなこというと優秀な社畜の方からは「仕事終わらない分はどうするんだよ」と怒られてしまいそうですね。解決策はあります、その終わらなかった仕事を削減していく英断を管理職がしていくのです。今までダラダラ残業していた人だったらいざ知らず、業務時間中必死に仕事をこなしても、定時退社できないって状況は必ずあります。私もそんな環境多かったので気持ちはよくわかります。でも、そこで諦めたら長時間労働をなくす働き方改革は思考停止によって断念してしまいます。各人が、業務時間中に集中して取り組んでも終わらなかった業務はもしかしたらいらない業務なのかもしれないですよ。案外やめてみても誰も困らない仕事ってあるのですが、こういった荒療治じゃないと削減て出来ないんですよ。

ですので、ノー残業デーではなく、残業デーを取り入れてみたらいいかなと思ってます。くどいようですが、残業デーでも定時上りが基本ですよ。

「結局人間は長時間働くようにはできてない」

ある研究では、人間は起きてから１３時間しか集中力は継続することが出来ず、それ以降は飲酒状態と同程度の集中力しか維持できないそうです。この話を聞いた時に、むしろ私はそんなにもたないな(笑)せいぜい２～３時間だ、とか思っちゃいましたが、とにかく起床後１３時間を過ぎると飲酒してるのと同じ状態での集中力がないわけですから、仕事なんて全然進みませんよね。集中力がないから仕事が進まない、仕事が進まないから残業が増える・・・これは魔のスパイラルです。

ここまで人間の生態がはっきりしてきてるのですから、言えることはただひとつ。もう仕事が終わってなくても、残業デー以外はとにもかくにも皆で退社しましょう。こうやって、大ナタ振るわないと日本人は変わらないですって、マジで。私が偉くなったらこうやって会社を変えていきたいなと思ってるのですが、それを待ってたらあと早くて１０年以上かかるので、こうやって情報発信して、皆で意識改革して働きやすい社会を作っていけたらいいなって思ってます。

誤解のないように言っておきますが、決して私は仕事にやる気がないわけではございませんよ。ただ、決められた時間で仕事をこなして、平日だって自分の趣味や家族との時間を持ちましょうよ！ということを言いたいのです。そしたら、日本の労働環境も絶対変わってきますから。

それでは、また！